想定年俸（賞与除く）：総年俸3,240,000円（総年俸月額 270,000円）～ 5,400,000円（総年俸月額450,000円）
・総年俸＝基本給＋前払超過勤務手当＋ライフプラン手当で構成される。
・総年俸月額＝総年俸を12等分したもの。
・ライフプラン手当は、総年俸に応じて、当社規程に基づき月2万円または月5.5万円を支給する。
・昇給：有り。年1回(7月)
・賞与：有り。年1回、翌年度の6月支給。（上記の想定年俸へは、賞与を含めておりません。）
・固定残業代：有り。
└月70時間相当分の所定時間外勤務、深夜勤務、休日勤務に対する割増賃金を、前払超過勤務手当とし、月100,000円（月次給与270,000円の場合）～ 月158,000円（月次給与450,000円の場合）を、月次給与に含んで支給。
実際の勤務実態に応じて算出される超過勤務手当額が前払超過勤務手当を超過した場合は、超過額を翌月給与支給時に超過勤務手当追加分として支給します。
・通勤交通費/ 会社の認める区間および交通機関（在来線および路線バス）の利用について支給。
また、会社の認める交通機関および区間を利用する場合、在来線および路線バスを利用して始業時刻である午前9時30分に出社可能かつ終業時刻である午後5時30分退社で帰宅可能な場合にかぎり、月額35,000円を上限に当該交通費を会社が支給します。
特急料金、指定席料金、新幹線、航空機、船舶、高速バス、タクシーの料金等は支給対象外です。
・試用期間あり（12ヶ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
